תכניות הדיאלוג בנויות על פי מודל תהליכי, החל מבניית הקבוצה ופיתוח יחסי אמון ותקשורת חיובית, דרך למידה של הזהות האישית והתרבותית, ועד התמודדות עם הקונפליקטים הבין-תרבותים, ולמידה של אסטרטגיות לניהול קונפליקטים. המודל התהליכי מאפשר התמודדות עם השיח המאתגר, הכלה של המורכבות, והפיכה של השונות ממקור של קונפליקטים למקור ליצירה ועשייה קהילתית משותפת.

אנו מפעילים תוכניות תהליכיות לסטודנטים במספר שותפויות במוסדות להשכלה גבוהה. המכללות והאוניברסיטאות מהוות מיקרו קוסמוס של החברה הישראלית – הן מכילות את כל המגוון הבין-תרבותי, האתני והדתי, אך סובלות גם הן מתופעות של דעות קדומות והפרדה, במיוחד בין סטודנטים יהודים וערבים. עבור רוב הסטודנטים, הקמפוס האקדמי מהווה את ההזדמנות הראשונה – ולעתים היחידה – למפגש עם 'האחר' על בסיס שווה ומתמשך. אך עם זאת, לסטודנטים יש מעט הזדמנויות למפגש משמעותי עם עמיתים מקבוצות שונות, וחשוב יותר – מעט הזדמנויות לפתח את הכלים לעשות זאת בדרך חיובית של הבנה וכבוד הדדיים.

בשנים הקרובות אנו מקווים להרחיב את התכניות התהליכיות מעבר לקמפוס האקדמי, למסגרות נוספות בעלי רמות גיוון גבוהות, כגון ארגוני בריאות, קבוצות ספורט ועוד.